他们还需要更深入地了解其机构的总体目标不仅从技术角度而且从成本和效率角度。获得这种洞察力需要与机构领导层密切合作以便经理能够根据其机构的目标提供有效的混合策略。开发运营许多机构正在采用策略来提高交付解决方案的速度。然而旧习难改许多管理员可能很难放弃政府传统上孤立的管理方法。不过开发人员工程师和运营经理之间的隔阂正在迅速瓦解所有这些团队为合作奠定基础非常重要。
这需要一个协作框架。它从内部培 WhatsApp 号码 训开始同时概述个人角色和责任并建立一个机构认可的方法来指导这些形式上不同的团队如何一起工作。然后技术可以用作成功的基础。特别是团队可以使用网络监控解决方案来获得对整个混合环境性能的单一共享可见性。混合监控管理工具和指标不要忘记就在几年前我们都在想是否以及何时应该将工作负载迁移到云端。尽管这个问题已经得到解答但混合仍然是一个相对较新的概念联邦管理员正在努力推行这一概念。
新的混合环境。最困难的部分是了解该环境中的一切。您如何知道异地托管的应用程序是否安全或运行正常当应用程序从本地迁移到云时如何保持应用程序性能有一些解决方案可以解决这些问题但管理员必须接受有关这些解决方案的培训以便有效持续地监控混合部署的各个方面。底线学习将是机构在年取得成功的关键因素。联邦专业人员需要花时间学习新技能他们的机构需要优先安排培训计划帮助这些专业人员获得这些技能。这将为各机构及其团队带来更大的创新和更多机会。 |
