TST 在解释该规则时，认为该规则适用于习惯在药店注射的员工。尽管 TRT 记录药剂师在申请过程中使用了个人防护装备 (PPE)，但并没有证明这可以消除与生物制剂接触的风险。这个决定是一致的。 来自 TST 新闻办公室的信息。对于 TRT 来说，工作人员不存在任何类型的胁迫、错误或无知，他们“完全意识到模拟行为”。 根据普通上诉报告员、部长德莱德·米兰达·阿兰特斯 (Delaíde Miranda Arantes) 的评估，提出解雇诉讼是员工对未能履行聘用承诺感到愤慨的结果。她表示，这并不是因为不同意（胁迫）而要求撤销判决，“而是因为欺诈行为受挫而感到遗憾”。
