──為什麼選擇「3」這個數字？ 在我們的業務中，只有擁有創建底層服務的系統開發人員、管理和營運這些服務的人員以及銷售人員，我們才能將我們的服務推向世界。 走向世界之後，就有了客戶，就有了發布廣告的媒介，我們就是匹配廣告商和媒體，讓服務發揮作用的人。 所有這些都是必不可少的，所以我們必須找到一種讓它們都雙贏的方法。 如果我們努力實現三方共贏，我們就能更快地到達我們所期望的「TRIDE」世界——我們的核心理念也體現在我們的服務名稱中。
包含徽標的圖像自動生成的描述 ——在先前的訪談中，您說過，“我想 馬來西亞 電話號碼 創造對每個參與者都有利的產品”，這是事實！石井先生，您是否採取了一些措施來向組織正確傳達您的想法？ 向團隊成員傳達策略和政策時，在材料中將其視覺化並分享決策背後的過程。 除了管理層會議決策、未來業務前景等資訊外，我們還提供客戶代表的真實意見等信息，讓每位員工加深對業務和行業的了解。 這使解決方案的水平變得平等，使我們能夠分享共同的理解和共同的語言，創造組織的團結感，並允許每個成員擁有產品的所有權。 我覺得我們創造了一種組織文化，每個人都有相同的願望，獨立工作，做他們認為對產品、組織和公司（包括客戶和媒體）最有利的事情。 我告訴大家，“如果出了什麼問題，石井最終會解決的。”不過，我覺得我有信心做成一些事情，所以我想繼續努力創造一個可以讓我自由展現自己能力的組織。
下一步是提高認識，讓人們感受到品質。 ──您對未來有何展望？ 我認為盡可至關重要。 然而，「NYLE TRIDE」是後來者，知名度並不高，所以第一步是讓人們了解這項服務。 我們正在尋找能夠向盡可能多的客戶提供“NYLE TRIDE”的銷售人員，我們可以保證質量，讓客戶在了解並使用它後感到滿意。 有人同意一種對包括他們自己在內的三方雙贏的服務理念，而不是通常的「客戶至上」方法。我希望你能加入我。 ──這是一個快速發展的部門，人才很少，所以身為銷售人員，你可以學到很多東西。 |
